Coraz więcej osób pracujących w instytucjach kultury zdaje sobie sprawę, że osoby starsze będą (a może już są) jedną z największych grup odbiorców ich działań. Aby pomóc im przygotować się do „srebrnej rewolucji” przygotowaliśmy kurs pracy z osobami starszymi.

Projekt „Tandem. Mentoring 55+” to pilotaż działań mentoringowych opartych o partnerską relację dwóch pokoleń. Do projektu zaprosiliśmy osoby 55+, które podzieliły się swoją pasją, zainteresowaniami, wolnym czasem, z młodszym pokoleniem, na zasadzie regularnych spotkań 1 na 1: osoba 55+ i dziecko w wieku 8-13 lat.

Jest to zbiór scenariuszy działań społeczno-kulturalnych, które prezentujemy w formie publikacji i strony internetowej.

Projekt  “AUTENTYZM. Rodzina. Archiwum. Historia.” to kontynuacja działań skierowanych do dorosłych osób ze spektrum autyzmem. W ramach projektu zostały zrealizowane warsztaty, wystawa wraz z wernisażem a także seminarium dla pracowników instytucji kultury. Działania były prowadzone w partnerstwie z Domem Spotkań z Historią oraz Fundacją SYNAPSIS. Nad artystyczną spójnością przedsięwzięcia czuwał Kobas Laksa – artysta sztuk wizualnych.

Działania „Stołeczni Społeczni – Sieć Animatorów Warszawskich”, realizowane w ramach projektu „Warszawa Lokalnie”, wspierające aktywnych warszawiaków.

Polsko-białoruski projekt zrealizowany przez młodych fotografów dokumentalnych. Młodzi twórcy stworzyli autorskie i społecznie zaangażowane projekty fotograficzne. Szukali tego, to wspólne i tego, co różne w nich samych, oraz w ich myśleniu o fotografii, o historii i o współczesności obu krajów.

Projekt Zoomu na Rady Seniorów. Uniwersytet Obywatelski ma na celu wzmocnienie współpracy rad seniorów z samorządem lokalnym, aby miała ona wymiar partnerski.

Projektem “Zoom na domy kultury. Mołdawia” pragnęliśmy przenieść do Mołdawii najlepsze polskie praktyki i doświadczenia związane z uspołecznianiem domów kultury i tworzeniem ich nowej roli w obliczu przemian gospodarczych oraz ustrojowych.

Lokomotywa Zmian to projekt, w którym w partnerstwie z Centrum Wolontariatu i Volunteer Center Tysvaer wspieramy rozwój wolontariatu pracowniczego w firmach. Nasze organizacje łączą w sobie wieloletnie doświadczenia w zakresie wspierania wolontariatu, pracy z osobami 55+ i cel aby szerzyć ideę angażowania osób dojrzałych w projekty wolontariackie wzmacniające aktywne postawy obywatelskie poprzez realizowanie własnych pasji.

W ramach programu nasi Latający Animatorzy odwiedzili siedem instytucji kultury z małych miejscowości, z którymi wypracowali nieszablonowe rozwiązania i pomysły na działania zainspirowane dziełami polskiej sztuki nowoczesnej.