Towarzystwo Inicjatyw Twórczych „ę” szuka dwóch osób do zespołu 💡
- Specjalista/specjalistka ds. strategii komunikacji i kampanii w mediach społecznościowych
- Specjalista/specjalistka ds. mikrowdrożeń innowacji
Dołącz do nas i współtwórz inspirujące inicjatywy!
OGŁOSZENIE 1
Specjalista / specjalistka ds. strategii komunikacji i kampanii w mediach społecznościowych
Dołącz do zespołu Towarzystwa Inicjatyw Twórczych „ę”!
Szukamy kreatywnej i samodzielnej osoby, która:
- utożsamia się z misją i wartościami Towarzystwa (innowacyjność, współpraca, lepsza jakość życia społecznego w Polsce, a także budowanie świata sprzyjającego osobom w późnej dorosłości),
- ceni pracę zespołową,
- szybko się uczy,
- chce angażować się w działania upowszechniające innowacje społeczne i zwiększające ich widoczność,
- sprawnie porusza się w mediach społecznościowych, potrafi opracowywać strategię komunikacji oraz planować i prowadzić działania komunikacyjne w sposób angażujący, uporządkowany i adekwatny do różnych grup odbiorców.
Nasza oferta:
- Stanowisko: specjalista/specjalistka ds. strategii komunikacji i kampanii w mediach społecznościowych,
- Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na 0,5 etatu, na czas określony – 12 miesięcy, w ramach projektu dotyczącego innowacji społecznych na rzecz osób starszych, zatrudnienie od września 2026 roku,
- Wynagrodzenie: 5000 zł brutto przy 0,5 etatu,
- Tryb pracy: hybrydowy, co najmiej 1,5 dnia pracy w tygodniu w biurze w Warszawie
- Zespół: praca w gronie doświadczonego i zaangażowanego zespołu realizującego projekt „Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3”,
- Rozwój: możliwość zdobywania doświadczenia w komunikacji projektów społecznych oraz współtworzenia działań, które wspierają upowszechnianie sprawdzonych innowacji społecznych.
Zakres obowiązków:
Planowanie strategii komunikacyjnej i realizacja działań przede wszystkim w mediach społecznościowych, ale także opracowywanie treści do publikacji w innych mediach, wspierających upowszechnianie innowacji społecznych rozwijanych w projekcie „Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3”.
Do głównych zadań należeć będzie:
- Planowanie i realizacja kampanii w mediach społecznościowych
- opracowywanie strategii komunikacji, szczegółowych planów i harmonogramów publikacji dla działań związanych z upowszechnianiem innowacji społecznych,
- prowadzenie profili projektu i przygotowywanie treści do kanałów społecznościowych Towarzystwa,
- przygotowywanie i prowadzenie płatnych kampanii w mediach społecznościowych, w tym analiza ich skuteczności i optymalizacja założeń,
- dopasowywanie komunikacji do różnych grup odbiorców, w szczególności przedstawicieli instytucji, organizacji społecznych i osób zainteresowanych wdrażaniem innowacji.
- Tworzenie, redagowanie i rozsyłanie treści upowszechniających innowacje:
- opracowywanie treści dotyczących innowacji społecznych, ich rezultatów i możliwości wykorzystania w praktyce,
- redagowanie materiałów promocyjnych na stronę internetową, do newsletterów, mailingów i kanałów społecznościowych,
- współpraca z zespołem przy przygotowaniu materiałów informacyjnych i promocyjnych związanych z upowszechnianiem rezultatów projektu,
- dbanie o spójność języka komunikacji i zgodność publikowanych treści z założeniami projektu oraz zasadami dostępności.
- Monitorowanie i optymalizacja działań:
- monitorowanie wyników prowadzonych działań w mediach społecznościowych,
- analiza efektywności kampanii i rekomendowanie usprawnień,
przygotowywanie krótkich zestawień, podsumowań i raportów z realizowanych działań komunikacyjnych,
- współpraca z członkami zespołu projektowego przy planowaniu komunikacji wokół kluczowych etapów upowszechniania.
Idealny kandydat / idealna kandydatka to ktoś, kto posiada:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w opracowywaniu strategii komunikacji,
- doświadczenie w komunikacji projektów społecznych, edukacyjnych, kulturalnych lub obywatelskich,
- doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii promocyjnych lub społecznych online,
- znajomość prostych narzędzi graficznych, np. Canva,
- doświadczenie w pracy z CMS lub WordPress,
- umiejętność tworzenia atrakcyjnych, poprawnych i zwięzłych tekstów w języku polskim,
- praktyczną znajomość narzędzi do prowadzenia kanałów społecznościowych i podstawowych narzędzi reklamowych,
- dobrą organizację pracy, samodzielność i terminowość,
- swobodę w poruszaniu się w mediach społecznościowych oraz wyczucie komunikacyjne,
- gotowość do podjęcia pracy w terminie od września 2026 roku.
Mile widziane:
- znajomość podstaw narzędzi analitycznych wykorzystywanych w komunikacji online,
- zainteresowanie tematyką innowacji społecznych, polityk publicznych lub działań na rzecz osób starszych i sieci wsparcia.
Cenimy:
- inicjatywę, kreatywność i precyzję,
- umiejętność planowania pracy i dowożenia zadań,
- uważność na język, odbiorców i cele komunikacyjne,
- otwartość na współpracę i uczenie się.
Dlaczego warto?
Praca w Towarzystwie Inicjatyw Twórczych „ę” to możliwość współtworzenia działań, które wspierają rozwój i upowszechnianie innowacji społecznych odpowiadających na ważne wyzwania społeczne. Tworzymy przyjazne, inspirujące środowisko pracy, które daje poczucie sensu i realnego wpływu.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV wraz z krótkim listem motywacyjnym na adres: biuro@e.org.pl do dnia 20.05.2026 roku.
W tytule wiadomości wpisz: Specjalista/specjalistka ds. kampanii w mediach społecznościowych – GISW3.
Jak będzie przebiegać rekrutacja?
Każde nadesłane CV przeczytamy uważnie, wszystkim osobom, które zdecydują się aplikować, prześlemy informację zwrotną.
Wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu, obejmującego krótkie zadanie rekrutacyjne do przygotowania w domu. Po tym etapie również przekażemy informację zwrotną.
Trzeci etap stanowi rozmowa rekrutacyjna. Po jej zakończeniu także poinformujemy o wyniku.
OGŁOSZENIE 2
Specjalista / specjalistka ds. mikrowdrożeń innowacji
Dołącz do zespołu Towarzystwa Inicjatyw Twórczych „ę”!
Szukamy osoby, która:
- utożsamia się z misją i wartościami Towarzystwa (innowacyjność, współpraca, lepsza jakość życia społecznego w Polsce, a także budowanie świata sprzyjającego osobom w późnej dorosłości),
- dobrze się czuje w kontaktach z ludźmi, potrafi tworzyć pitche i skutecznie prezentować pomysły na działania,
- ceni pracę zespołową,
- szybko się uczy,
- potrafi elastycznie odpowiadać na wyzwania,
- ma umiejętności organizacyjne,
- potrafi planować i przekładać pomysły strategiczne na praktyczne rozwiązania wdrożeniowe,
- chce wspierać upowszechnianie innowacji społecznych poprzez rozwijanie modeli wdrażania i kontakt z instytucjami i organizacjami potencjalnie zainteresowanymi wdrożeniem.
Nasza oferta:
- Stanowisko: specjalista/specjalistka ds. mikrowdrożeń innowacji
- Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na 0,5 etatu, na czas określony – 12 miesięcy, od września 2026 roku.
- Wynagrodzenie: 5000 brutto przy 0,5 etatu,
- Tryb pracy: hybrydowy, w tym w biurze w Warszawie i w terenie
- Zespół: praca w gronie doświadczonego i zaangażowanego zespołu realizującego projekt „Generator Innowacji. Sieci Wsparcia 3”,
- Rozwój: możliwość współtworzenia procesów upowszechniania innowacji społecznych i pracy nad rozwiązaniami, które mogą być wdrażane przez różne podmioty w całej Polsce.
Zakres obowiązków:
Wspieranie procesu wdrażania 5 innowacji społecznych poprzez rozwijanie relacji z instytucjami i organizacjami, które mogą być zainteresowane ich wdrożeniem, a także wzmacnianie gotowości autorów innowacji do prowadzenia działań upowszechnieniowych.
Do głównych zadań należeć będzie:
1. Organizowanie i prowadzenie działań upowszechnieniowych
- współpraca z zespołem dotycząca opracowania strategii upowszechniania i mikrowdrożeń w oparciu o merytoryczne wytyczne,
- samodzielne przygotowywanie i realizowanie spotkań, warsztatów, webinarów i wydarzeń,
- prowadzenie wybranych spotkań z interesariuszami oraz prezentowanie innowacji w uzgodnionym zakresie,
- przygotowywanie materiałów prezentacyjnych i informacyjnych dostosowanych do różnych grup odbiorców, zgodnie z założeniami komunikacyjnymi projektu,
- udział w realizacji działań promocyjnych i informacyjnych
- analizowanie skuteczności prowadzonych działań (np. liczba kontaktów, spotkań, zainteresowanych instytucji), identyfikowanie bieżących wyzwań i formułowanie wniosków usprawniających działania operacyjne,
- dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentacji, projektowej przekazywanie wniosków i informacji zespołowi odpowiedzialnemu za decyzje strategiczne.
2. Rozwijanie i obsługa relacji roboczych z interesariuszami
- samodzielne nawiązywanie i prowadzenie bieżących kontaktów z instytucjami oraz organizacjami zainteresowanymi wdrażaniem innowacji,
- utrzymywanie długofalowych relacji roboczych z partnerami na poziomie operacyjnym,
- rozwijanie i systematyczne aktualizowanie bazy kontaktów oraz informacji o potencjalnych odbiorcach,
- dbanie o ciągłość komunikacji i wysoki standard obsługi partnerów, zgodnie z ustalonymi strategicznymi priorytetami działań.
3. Wsparcie autorów innowacji w działaniach upowszechnieniowych
- przygotowywanie wraz z autorami materiałów prezentacyjnych i informacyjnych
- wspieranie autorów w przygotowaniu do spotkań z potencjalnymi odbiorcami i doradzanie w zakresie dostosowania sposobu prezentacji do odbiorcy (na poziomie operacyjnym)
- organizowanie spotkań z udziałem innowatorów
4. Prowadzenie operacyjne działań związanych z wdrożeniami pilotażowymi
- realizowanie działań związanych z naborem instytucji do wdrożeń pilotażowych
- utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami uczestniczącymi we wdrożeniach
- monitorowanie przebiegu wdrożeń na poziomie operacyjnym oraz przygotowywanie raportów, zestawień i podsumowań działań upowszechnieniowych
- identyfikowanie bieżących wyzwań i formułowanie wniosków usprawniających dotyczących wdrożen pilotażowych
Idealny kandydat / idealna kandydatka to ktoś, kto posiada:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy projektowej, wdrożeniowej, animacyjnej, partnerskiej lub rozwojowej w obszarze społecznym, publicznym, edukacyjnym lub obywatelskim,
- doświadczenie w kontaktach z instytucjami publicznymi, samorządami, organizacjami społecznymi lub innymi podmiotami działającymi na rzecz dobra wspólnego,
- umiejętność budowania relacji zawodowych i prowadzenia rozmów z różnymi typami interesariuszy,
- doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji, ofert, materiałów informacyjnych lub wystąpień kierowanych do partnerów instytucjonalnych,
- umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia, w szczególności w odniesieniu do możliwości wdrażania rozwiązań w różnych kontekstach organizacyjnych,
- bardzo dobrą umiejętność pisania po polsku, w tym tworzenia zwięzłych, klarownych i przekonujących materiałów,
- dobrą organizację pracy, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość
- gotowość do podjęcia pracy w terminie od września 2026 roku.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy z innowacjami społecznymi, usługami społecznymi lub procesami upowszechniania i wdrażania rozwiązań,
- znajomość realiów funkcjonowania samorządów, instytucji publicznych, organizacji pozarządowych lub instytucji kultury,
- doświadczenie w prowadzeniu spotkań, prezentacji, warsztatów lub działań o charakterze partnerskim i sieciującym,
- doświadczenie we wspieraniu innych osób w rozwijaniu kompetencji prezentacyjnych, komunikacyjnych lub wdrożeniowych.
Cenimy:
- łatwość nawiązywania kontaktu i kulturę współpracy,
- samodzielność połączoną z uważnością na cele zespołowe,
- umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktycznym działaniem,
- otwartość na uczenie się i rozwój,
- zainteresowanie tematyką starzenia się społeczeństwa, sieci wsparcia i rozwiązań wzmacniających jakość życia osób starszych.
Dlaczego warto?
Praca w Towarzystwie Inicjatyw Twórczych „ę” to szansa na udział w projekcie, który wspiera rozwój i upowszechnianie innowacji społecznych odpowiadających na realne potrzeby społeczne. To także możliwość pracy w zespole, który łączy doświadczenie, zaangażowanie i wysokie standardy merytoryczne i etyczne.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV wraz z krótkim listem motywacyjnym na adres: biuro@e.org.pl do dnia 20.05.2026 r.
W tytule wiadomości wpisz: Specjalista/specjalistka ds. mikrowdrożeń innowacji – GISW3.
Jak będzie przebiegać rekrutacja?
Każde nadesłane CV przeczytamy uważnie, wszystkim osobom, które zdecydują się aplikować, prześlemy informację zwrotną.
Wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu, obejmującego krótkie zadanie rekrutacyjne do przygotowania w domu. Po tym etapie również przekażemy informację zwrotną.
Trzeci etap stanowi rozmowa rekrutacyjna. Po jej zakończeniu także poinformujemy o wyniku.
