Opis stanowiska: projekt zw. z innowacjami społecznymi realizowany w ramach programu POWER (Program Wiedza Edukacja Rozwój).
Informacja o projekcie: Celem projektu jest inkubacja 30 oddolnych projektów osób indywidualnych i grup, wyłonionych w konkursie na innowacyjne przedsięwzięcia w obszarze usług opiekuńczych dla osób zależnych i wsparcia ich opiekunów. W procesie inkubacji uczestnicy otrzymają wszechstronne wsparcie eksperckie oraz dotację na testowanie rozwiązań. Ostatecznie zostaną wybrane 3 innowacje, które będą skalowane oraz wdrażane do polityk publicznych. Więcej informacji, w tym regulamin konkursu „Generator Innowacji“ na stronie www.sieciwsparcia.pl
Miejsce Pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- realizację wskaźników i efektów projektu
- bieżące kontakty z Instytucją Zarządzającą (Ministerstwo Rozwoju),
- planowanie i koordynacja równoległych zadań/procesów w projekcie realizowanych w tym samym czasie
- prowadzenie bieżącego monitoringu harmonogramu i wskaźników w projekcie oraz wydatkowania środków
- bieżąca aktualizacja wniosku i harmonogramu płatności
- bieżące śledzenie obowiązujących przepisów odnośnie wymogów programu i zamawianie potrzebnych ekspertyz prawnych
- opracowywanie dokumentów związanych z realizacją projektu ( wzory regulaminów, porozumień, raportów, narzędzi zbierania danych etc)
- sporządzanie wniosków o płatność do Instytucji Zarządzającej
- zarządzanie budżetem projektu (planowanie wydatków, wnioskowanie o umowy, opisywanie dokumentów, monitorowanie wydatków i płynności finansowej)
- prowadzenie procedur zapytania ofertowego oraz rozpoznania rynku
- terminowe kontraktowanie i rozliczanie prac z podwykonawcami i kontrahentami
- organizacja pracy Komisji Konkursowej
- analiza złożonych przez grantobiorców kosztorysów testowania innowacji pod kątem poprawności formalno-finansowej
- koordynacja procesu przygotowania i podpisywania umów grantowych z beneficjentami
- bieżąca komunikacja z grantobiorcami w sprawach organizacyjnych oraz monitoring prac innowatorów
- analiza złożonych przez grantobiorców raportów z testowania innowacji pod kątem poprawności formalno-finansowej i zgodności z założeniami umowy grantowej
- nadzór i koordynacja prac zespołu projektowego (m.in. asystent ds.administracyjnych, metodyk ds.tutoringu i warsztatów, metodyk ds. badań)
- organizacja warsztatów dla beneficjentów (dla ponad 70 osób) oraz innych wydarzeń (m.in.
- aktywne uczestniczenie w pracach Zespołu Towarzystwa ę w zakresie realizacji misji i celów strategicznych organizacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- minimum 3 letnie doświadczeniew zakresie realizacji projektów EFS lub projektów pokrewnych (w tym min.1 rok jako kierownik EFS lub projektu pokrewnego)
- zainteresowanie i/lub doświadczenie w tematyce innowacji społecznych i/lub osób starszych
- wykształcenie wyższe
- umiejętność pracy w zespole
- wysokie umiejętności związane z komunikacją interpersonalną
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami złożonymi z min.5 osób
- umiejętność planowania i zarządzania wieloma zadaniami/ procesami realizowanymi w tym samym czasie
- otwartość na wyzwania i odporność na pracę w stresie
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania
- bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności programu Excel
- myślenie analityczne, rzetelność i terminowość;
- samodzielność
- dobra organizacja pracy, dokładność i staranność
Mile wiedziane: doświadczenie związane z pracą/współpracą/projektami w obszarze opieki społecznej/osób starszych/innowacji społecznych
Oferujemy: Pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę w okresie listopad 2017 – styczeń 2019 (w tym 3 miesięczny okres próbny). Oferujemy możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności.. Oferujemy wynagrodzenie: 3500 zł netto. Zgłoszenia zawierające CV wraz ze zdjęciem i list motywacyjny proszę przesyłać na adres email: biuro@e.org.pl z dopiskiem „kierownik Projektu” do dnia 13.10.2017
W zgłoszeniu prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zmianami.”